Conoscersi attorno agli ingredienti di un panino o di un risotto di zucca, o costruendo una rampa di lego che abbatterà una barriera architettonica. Qualche settimana fa oltre 100 lavoratrici e lavoratori, persone con e senza disabilità si sono incontrate. Rossimoda e Riesco, insieme, in una condivisione di esperienze: persone con disabilità hanno accompagnato il team di Rossimoda nella preparazione degli snack dell’apericena, mentre i Talents nello spettro autistico hanno guidato le appassionate e gli appassionati di lego nella realizzazione di una rampa e nella riproduzione di una scarpa in stile mattoncini colorati. Il senso è stato quello di far entrare in contatto storie “diverse”, che collaborano ogni giorno ma che sono legate da anni dal filo della solidarietà.

Riesco – un’impresa sociale di 170 lavoratrici e lavoratori – crea opportunità di lavoro e socialità per 60 persone con disabilità, supportate attraverso il programma Habile. In Riesco – grazie ad aziende come Rossimoda – persone con fragilità trovano uno spazio di lavoro, identità, crescita, formazione, relazioni e amicizia. Alla base c’è una convinzione profonda: è il contesto che spesso rende una persona più o meno disabile, più o meno fragile. Ed il contesto cambia e diventa inclusivo pure conoscendosi e dedicandosi del tempo, anche con un apericena che ha intrecciato mondi paralleli facendo scaturire la generatività delle diversità che si incontrano in maniera autentica.

È stato divertente e magico, come un gioco di bambine e bambini. I team di Riesco e Rossimoda hanno scoperto insieme come il bello e il buono possano legarsi e ispirarsi a vicenda, liberando nuove consapevolezze. Con questa esperienza, Rossimoda ha incontrato umanità e impatto sociale, mentre Riesco s’è portata a casa un tocco prezioso di savoir faire e di elegante sostenibilità.