«Fare rete» a volte è un’espressione abusata, un auspicio suggestivo più che una pratica concreta. Con Habile cerchiamo di calare a terra questo concetto partendo dai nostri obiettivi: l’inclusione lavorativa e sociale di persone in condizioni di svantaggio. Ovviamente questo tipo di collaborazioni trovano la loro declinazione più naturale quando intrecciamo la nostra esperienza con altre cooperative sociali di tipo B del nostro territorio. È quello che è successo nelle scorse settimane con la cooperativa sociale Idee Verdi di Selvazzano Dentro (Padova).

«Con Idee Verdi», racconta Paolo Tognon, founder di Habile e responsabile HR della cooperativa sociale Riesco, «abbiamo portato avanti un percorso di consulenza e affiancamento. Siamo imprese sociali impegnate nell’inclusione ed è stato stimolante affrontare insieme, con lo sguardo specifico delle imprese sociali, il tema sfidante della gestione delle risorse umane». Un tema che sta diventando sempre più centrale nelle aziende profit e non solo nelle imprese sociali, che intrecciano la gestione del personale con i percorsi di tutoraggio e job coaching delle persone con disabilità. «Alcuni temi ci toccano, ci riguardano, ci interpellano: recruiting, onboarding, formazione, l’urgenza di investire sulle persone e costruire cultura», evidenzia Tognon, «di certo condividere questi temi e supportare Idee Verdi ci ha permesso di fare un passo in avanti insieme. Il che significa che ci ha reso più efficaci nell’affrontare la crescente domanda di inclusione delle persone, non solo di quelle svantaggiate».

Idee Verdi è una cooperativa sociale formatasi nel 1984 con l’obiettivo di favorire l’inserimento lavorativo e l’integrazione sociale di persone svantaggiate e deboli. Dalla costituzione oltre 400 persone svantaggiate o in difficoltà sono state accolte e accompagnate nelle attività di Idee Verdi attraverso percorsi personalizzati e finalizzati al nuovo inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Nel loro sito si raccontano: «Attraverso i servizi tecnici svolti dalla cooperativa per committenti pubblici e privati, accompagniamo le persone lungo un percorso di riabilitazione e di progressiva conquista dell’autonomia grazie alla formazione al lavoro e all’apprendimento di un mestiere. Nei percorsi formativi e professionali costruiti le persone inserite possono dare e a loro volta ricevere cure, tempo, disponibilità: si viene così a formare uno spazio condiviso, un legame e un punto d’incontro tra le persone».

«”Cooperare tra cooperative”», aggiunge Marco Cavinato, Presidente di Idee Verdi, «è il sesto dei sette principi su cui la cooperazione si basa e si fonda. Siamo certi che la collaborazione con Riesco, unitamente alle molte altre collaborazioni che Idee Verdi ha attivato con altre realtà cooperative del nostro territorio padovano ma anche di altre provincie venete, sia espressione del futuro delle nostre realtà sociali o almeno di quelle realtà sociali che vorranno affrontare in maniera costruttiva le sfide che ci aspettano e che già stiamo affrontando. “L’unione fa la forza” recita un famoso detto… “L’unione è la forza” è la nostra declinazione dello stesso modo di dire per poter continuare a dare risposta alla mission di inclusione, inserimento e reinserimento lavorativo delle persone che si rivolgono alle nostre realtà. Questa mission che per noi è tassello fondamentale nella costruzione di un generale e diffuso bene comune».